企業研修の特徴

社員の能力を
企業ブランドへ統合し、
ビジネスの収益性を高める

自己認識力

「誇り」と「自覚」が社員の行動を変える

マインド
マネジメント力

他者や自分の感情を理解・調整し、
行動につなぐ

パーソナル
アイデンティティ力

個性を生かし、人間力を磨く

キャリアデザイン力

社会的役割、価値を自覚・発見し、
人生プランをデザインする

アピアランス(外見)力

「着る」を「纏う」に変換して人を
惹きつけ動かす

ブランディング力

眠れる個々の能力・キャリア・スキルを
開発し、視覚化。

目に見える結果、組織全体に現れるビジネスインパクト

私たちが提供する研修の成果は、個人のみならず、KPIなど組織全体に現れるビジネスインパクト。業績向上・離職率低下・生産性向上・コミュニケーションの強化など、組織におけるポジティブな変化が期待できます。

富裕層向けビジネス強化研修に強み

一般的に流布しているとは言い難い、目の肥えた富裕層に向けたアプローチに関する強化研修、コンサルティングを強みとしております。

フォローアップの充実

研修実施後3ヶ月間、メールでの質問受付、対面でのフォローアップ、セッションを無料にて実施し、研修後のアフターフォローを実施いたします。研修後のフォローアップ、セッションは、別日程にて行います。

パーソナルブランディングのための
コア能力を強化

私たちは、上記の5つのスキルをパーソナルブランディングのコア能力と定義し、
脳科学、心理学をベースにリーダーのプレゼンス(存在力)を強化し、これまでの、身だしなみ研修、モチベーション研修では到達できなかった「目に見える成果」でお応えします。

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